A Toyota está na reta final do processo de transferência de suas operações industriais de Indaiatuba para Sorocaba, ambas no interior de São Paulo. A mudança marca o encerramento da produção de veículos na unidade de Indaiatuba após 28 anos de atividades, mas o destino futuro da fábrica ainda não foi definido pela empresa.
A transição faz parte do plano de investimentos de R$ 11 bilhões anunciado pela montadora para o Brasil, que prevê a modernização das operações e a concentração da produção em um único complexo industrial.
🚗 Corolla passa a ser produzido em Sorocaba
Com a reorganização, o tradicional Toyota Corolla, fabricado em Indaiatuba desde o fim da década de 1990, passa a ser produzido integralmente em Sorocaba.
Ao longo de sua trajetória, a unidade de Indaiatuba produziu mais de 1 milhão de veículos e teve papel importante na história da marca no país, incluindo a fabricação dos primeiros modelos híbridos flex da Toyota.
📈 Motivos da mudança
Segundo a montadora, a decisão está ligada à necessidade de aumentar a eficiência operacional e garantir condições para o crescimento de longo prazo.
A empresa afirma que a planta de Indaiatuba possui limitações para expansão e modernização, enquanto a concentração das operações em Sorocaba permitirá:
🔹 Modernizar processos produtivos;
🔹 Ampliar a capacidade de fabricação;
🔹 Integrar melhor a cadeia de fornecedores;
🔹 Reduzir custos logísticos e operacionais;
🔹 Aumentar a competitividade da operação brasileira.
👷 Impacto para os trabalhadores
A transferência foi acompanhada por negociações entre a empresa e representantes dos trabalhadores. Como parte do acordo, funcionários tiveram a possibilidade de optar pela transferência para Sorocaba ou aderir a programas de desligamento voluntário.
A unidade chegou a empregar cerca de 1,5 mil trabalhadores ao longo do processo de transição.
❓ Futuro da fábrica ainda é indefinido
Apesar do encerramento da produção de veículos, a Toyota informou que ainda não decidiu qual será a destinação da área industrial de Indaiatuba.
De acordo com a empresa, a prioridade neste momento é concluir a transferência das operações e garantir suporte aos colaboradores envolvidos na mudança. A definição sobre o uso futuro da unidade deverá ser anunciada posteriormente.
